ЕКОНОМСКЕ ТЕМЕ (2012) 50 (1) 6, 81-100
Predrag Stančić, Milan Čupić, Vladimir Stančić
Rezime: Preduzeća opšti cilj poslovanja često definišu kao maksimiziranje vrednosti za akcionare. akcionare Ovako definisanom cilju su primerena merila koja uvažavaju iznos, dinamiku i rizik očekivanih novčanih tokova preduzeća ća. Cilj ovog rada je da, imajući imaju u vidu ključne faktore stvaranja vrednosti, odredi mesto i ulogu merila performansi u nastojanjima menadžera da maksimiziraju vrednost za akcionare. Merila performansi su, pri tome, shvaćena ena ne samo kao kriterijumi kriterijum za ocenu uspeha, već i kao instrumenti za usmeravanje i motivisanje menadžera i zaposlenih zapos u preduzeću.
Ključne reči: vrednost za akcionare; prinos na uloženi kapital; stopa rasta; merila performansi; performansi sistem merenja performansi.
IZBOR SISTEMA MERILA PERFORMANSI U PREDUZEĆU ORIJENTISANOM NA STVARANjE VREDNOSTI ZA AKCIONARE
Predrag Stančić, Milan Čupić, Vladimir Stančić
Rezime: Preduzeća opšti cilj poslovanja često definišu kao maksimiziranje vrednosti za akcionare. akcionare Ovako definisanom cilju su primerena merila koja uvažavaju iznos, dinamiku i rizik očekivanih novčanih tokova preduzeća ća. Cilj ovog rada je da, imajući imaju u vidu ključne faktore stvaranja vrednosti, odredi mesto i ulogu merila performansi u nastojanjima menadžera da maksimiziraju vrednost za akcionare. Merila performansi su, pri tome, shvaćena ena ne samo kao kriterijumi kriterijum za ocenu uspeha, već i kao instrumenti za usmeravanje i motivisanje menadžera i zaposlenih zapos u preduzeću.
Ključne reči: vrednost za akcionare; prinos na uloženi kapital; stopa rasta; merila performansi; performansi sistem merenja performansi.
