ЕКОНОМСКЕ ТЕМЕ (2017) 55 (3) 7, 421-436
Jelena Lukić
Rezime: Posmatrano kroz istoriju, tehnologija je oduvek bila faktor koji je uticao na organizaciju radnih procesa i dizajniranje organizacija. Danas, mnoge nove pojavne forme informaciono-komunikacionih tehnologija donose brojne koristi prilikom dizajniranja organizacija i utiču na sve parametre organizacione strukture. Cilj rada jeste da identifikuje na koji način primena novih tehnologija, poznatih pod nazivom Big Data, utiče na mehanizme koordinacije u kompanijama. U radu je sprovedeno empirijsko istraživanje primenom posebno koncipiranog upitnika koji je popunilo 214 kompanija širom sveta koje primenjuju Big Data tehnologije. Rezultati sprovedenog istraživanja pokazuju da je u kompanijama koje primenjuju Big Data tehnologije došlo do promene mehanizama koordinacije. Najznačajnije promene proističu iz činjenice da je primenom ovih tehnologija došlo do integrisanja svih podataka i da su oni postali dostupni na jednom mestu, a da su radni procesi, aktivnosti i odluke automatizovani. Zahvaljujući primeni Big Data tehnologija, mehanizmi koordinacije su poprimili potpuno nova svojstva i karakteristike. Poboljšanje mehanizama koordinacije dovelo je do bolje integrisanosti na nivou cele kompanije, a samim tim i do poboljšanja strategijskih i operativnih aktivnosti kompanija.
Ključne reči: Veliki i kompleksni skupovi podataka; informaciono-komunikacione tehnologije; organizacioni dizajn; organizaciona struktura; integracija; mehanizmi koordinacije; automatizacija; podaci
TRANSFORMACIJA MEHANIZAMA KOORDINACIJE U KOMPANIJAMA PRIMENOM SAVREMENIH TEHNOLOGIJA: EMPIRIJSKO ISTRAŽIVANjE
Jelena Lukić
Rezime: Posmatrano kroz istoriju, tehnologija je oduvek bila faktor koji je uticao na organizaciju radnih procesa i dizajniranje organizacija. Danas, mnoge nove pojavne forme informaciono-komunikacionih tehnologija donose brojne koristi prilikom dizajniranja organizacija i utiču na sve parametre organizacione strukture. Cilj rada jeste da identifikuje na koji način primena novih tehnologija, poznatih pod nazivom Big Data, utiče na mehanizme koordinacije u kompanijama. U radu je sprovedeno empirijsko istraživanje primenom posebno koncipiranog upitnika koji je popunilo 214 kompanija širom sveta koje primenjuju Big Data tehnologije. Rezultati sprovedenog istraživanja pokazuju da je u kompanijama koje primenjuju Big Data tehnologije došlo do promene mehanizama koordinacije. Najznačajnije promene proističu iz činjenice da je primenom ovih tehnologija došlo do integrisanja svih podataka i da su oni postali dostupni na jednom mestu, a da su radni procesi, aktivnosti i odluke automatizovani. Zahvaljujući primeni Big Data tehnologija, mehanizmi koordinacije su poprimili potpuno nova svojstva i karakteristike. Poboljšanje mehanizama koordinacije dovelo je do bolje integrisanosti na nivou cele kompanije, a samim tim i do poboljšanja strategijskih i operativnih aktivnosti kompanija.
Ključne reči: Veliki i kompleksni skupovi podataka; informaciono-komunikacione tehnologije; organizacioni dizajn; organizaciona struktura; integracija; mehanizmi koordinacije; automatizacija; podaci
